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BONIFICACIONES CONTRATOS INDEFINIDOS

CONTRATOS INDEFINIDOS BONIFICADOS

Martes, 4 de marzo de 2014

Tal y como les habíamos anticipado, se ha aprobado una Tarifa Plana de 100 euros al mes, como cuota a la Seguridad Social, para contrataciones Indefinidas. Esta medida está regulada en el Real Decreto-Ley 3/2014 de 28 de febrero, de medidas urgentes para el fomento del empleo y la contratación. En ella se regula la Reducción de las cotizaciones empresariales por contingencias comunes a la seguridad social para contrataciones indefinidas.

Los contratos indefinidos realizados entre el 25 de febrero y el 31 de diciembre del 2014 tendrán el siguiente coste, correspondiente a las contingencias comunes, durante los primeros 24 meses.

• 100 €, si es contrato a tiempo completo
• 75 € si es contrato a tiempo parcial, siendo la jornada al menos un 75%
• 50 € si es contrato a tiempo parcial, siendo la jornada al menos de un 50%

Para calcular el coste total a pagar por seguridad social, a ese importe detendremos que sumar el resto de cotizaciones (seguro de desempleo, formación y Fogasa). Por ejemplo en un sueldo bruto en torno a los 1.000 € eleva la cantidad de seguridad social aproximadamente en 50 € por empleado.

Finalizado los 24 primeros meses, las empresas de menos de 10 trabajadores, tendrán una reducción del 50% de la seguridad social

Requisitos:

• Hallarse al corriente con Hacienda y con Seguridad Social
• El contrato debe suponer un incremento del nivel de empleo de la empresa. ( Se tendrá en cuenta los 30 días anteriores a la celebración del contrato)
• El trabajador contratado no puede haber prestado servicio en la empresa en los 6 meses anteriores.
• Mantener el contrato durante 36 meses